公司查员工私人手机违法吗

2021-03-21 1,878

普法内容

公司没有权力检查员工的个人隐私。但如果为防止员工的某些侵害公司利益行为，可以采取其他措施。

《中华人民共和国民法典》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

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私自查询别人手机号违法么
私自查别人信息犯法，属于侵犯其隐私权。国家机关工作人员私自查询个人信息则涉及侵犯公民个人信息罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

2020-02-21 3,793
公司员工揽私活还不付工钱违法吗
这个问题要看具体情况哦。要是在上班时间偷偷做生意，损害到公司那就违法啦，比如说你背着公司用单位名义签合同，然后悄悄拿钱，这就是职务侵占罪啦。当然，还有更严重的，如果你是公司或其他单位里管事的人，却把公家的东西占为己有，一旦金额达到一定量级

2024-05-30 18
公司有权查看个人手机吗?
公司没有权力检查员工的个人隐私。但如果为防止员工的某些侵害公司利益行为，可以采取其他措施。这属于侵犯隐私权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他

2021-03-22 2,937

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私自查看别人手机是否违法
私自查看别人手机违法，这侵犯了他人隐私权。隐私权是指公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。

2023-02-05 15,340
私人公司员工辞退手续
私人公司一般录用员工也签合同，若签有合同不能随使辞退工人，否则的话可以拿着合同去劳动局。除非在这公司干工作不能达到公司要求，经过几次培训也未达标的，可以辞退。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止

2022-05-06 15,340
公司拖欠工资，员工偷拿手机是否违法，员工拿走苹果6手机会判刑吗
单位拖欠工资，员工偷拿手机违法。用人单位拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。用人单位拖欠工资，虽然

2022-03-04 15,340
公司监听员工手机是否侵犯隐私权
公司监听员工手机构成侵犯隐私权。受害人因隐私权被侵犯导致精神损害的，可以要求行为人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，造成严重后果，还可以要求赔偿精神损害抚慰金。

2023-02-19 15,340

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私自刻公章违法吗
私自刻公章违法。若私刻公章不构成刑事犯罪的，则属于违反治安管理的行为，由公安机关给予相应的治安处罚，即处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。根据相关法律规定，伪造、变造

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注册公司法人需要查征信吗
注册公司法人需要查征信。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人可以是股东之一，也可以聘请。公司法定代表人需提供身份证明原件及照片。法人是公司，法人与法定代表人是有区别的。如果上了失信被执

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个人私自打井违法吗
个人私自打井违法。依据《中华人民共和国水法》的规定，如果当事人没有经过批准就擅自取水的，或者未依照批准的取水许可规定条件取水的，那么会被县级以上人民政府水行政主管部门，或者流域管理机构依据职权，责令停止违法行为，限期采取补救措施，处二万元以

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