合同快到期一般提前多久续签合理

2020-02-28 7

普法内容

合同快到期，一般可以提前一个月续签，如果双方在合同中约定了续签时间的，则按照约定处理，法律上对此没有明确的规定。如果是续签劳动合同的，在劳动合同期限届满前后一个月进行续签都是合理的。且劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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提前多久合同可以续签
在到期的一个月之内续签劳动合同就可以了。

2020-01-23 132
孕期合同到期公司不续签合同一般有多久时间
孕期合同到期公司有权不续签。但是公司必须等待孕期、产期、哺乳期结束后，才可以终止劳动合同。劳动合同期满的，公司不续签不违法，合同期限随孕期、产期、哺乳期的多少自动延续到相应的期限届满为止。

2020-05-21 398
合同不续签办理手续应该提前多久？
合同不续签，双方没有约定的不需要提前通知，但劳动合同不续签一般提前一个月通知用人单位或者劳动者。用人单位不续签劳动合同的，应当依法向劳动者支付经济补偿金。

2020-07-04 83

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合同快到期公司没有提前一个月续签怎么办
合同快到期公司没有提前一个月续签，可以由劳动者与用人单位协商确定。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2024-05-17 15,340
续签合同时间一般提前多少天
用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致

2023-08-05 15,340
提前多久合同到期
合同到期提前多久签这个问题的解答如下，法律没有规定必须提前多少时间进行协商，通常的企业是提前一个月和劳动者进行协商。

2022-08-03 15,340
约束期到期不续签应提前多久告知合同法
合同到期后公司应该主动询问员工是否续签，公司不主动询问或者公司不续签的，需要对员工支付经济补偿金的，经济补偿金按照你的工作年限计算，详情可以一对一或直接致电咨询。

2022-07-20 15,340

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身份证有效期快到了提前多久办理
身份证快到期了可以提前申请换领新的身份证，但是提前的日期不能够太长，一般提前三个月就可以申请换领，若提前三个月以上，公安机关可能是不予受理的。申请换领身份证的，需要本人携带旧的身份证，到户籍所在地的公安机关办理或是居住地的公安机关居民身份

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居住证到期一般提前几天去续
居住证续办是需要提前一个月续签。居住证一般会由公安机关签发的，有效期是一年的，居住证持有人需要在居住地连续居住的，应该在居住每满1年之日前1个月内，到居住地的公安派出所，或者到受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。因此居住证续办，是需要

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合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

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