请病假2个月还能休年假吗

2024-07-01 26

普法内容

要是员工在试用期请2个月病假，只能在法律规定的试用期上限以内双方协商延长试用期，单位不能在没有和劳动者协商的情况下单方面延长试用期，同时即使劳动者同样延长也不能超出法律规定的上限。比如，一年期劳动合同原先约定了一个月试用期，那么单位只能在劳动者同意的情况下延长至法律规定的二个月上限。又比如，三年期劳动合同原先约定了三个月试用期，那么单位只能在劳动者同意的情况下延长至法律规定的六个月的上限。

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请了两个月的病假能休年假么
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2020-03-21 118
两个月病假还可以领年休假吗
如果是累计工作满1年不满10年的职工休两个月病假的，则没有年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2020-07-06 33
休了病假还能休年假吗,病假多少天取消年假
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满1

2020-09-28 32

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请了2个月的病假，还能再享受带薪年休假吗
根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。如果请病假2个月以上（含2个月），的确不能再享受今年带薪年休假。

2022-10-14 15,340
请了两个月的病假还可以休年假吗
不能。如果劳动者请了两个月的病假，一般是不能再享受本年度的带薪年休假的。

2023-03-01 15,340
休年假还能享受病假吗
劳动者长期休病假的，年休假一般是不可以享受了。《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累

2022-11-04 15,340
病假连请两个多月能否享受带薪年休假？
分情况，对于累计工作满10年不满20年的职工，只要病假累计不超过3个月，就仍然能享受当年带薪年休假;如果工作年限在10年以下的职工，病假连请两个多月便不能再享受当年带薪年休假。

2023-06-13 15,340

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00:47
领证后婚检还能休13天婚假吗
领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期

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01:05
军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一

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01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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