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就业协议问题

就业协议问题

2024-05-16 5
普法内容
就业协议事实上上是由用人单位的正式劳动合同签订前的预约协议,毕业生和学校签订了三方组织,是基于计划的毕业生和毕业生派遣的准备。该协议的主要内容是研究生如实介绍自己的情况,并表示愿意就业的用人单位,用人单位表示愿意接收毕业生学校认可推荐毕业生就业,其中包括计划送。在劳动合同,是与用人单位的劳动关系权利义务的,其中牵涉到劳动报酬劳动保护,工作内容,劳动纪律等更具体的条款明确商定的毕业生。如果毕业生和用人单位的薪水,住房事先商定,可在就业协议备注条款中指明,在未来的劳动合同该内容应该得到认同。

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