工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

2020-10-28 33

普法内容

在工作中猝死的，是算工伤的。认定为工伤后，其近亲属可以按照《工伤保险条例》规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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猝死算不算工伤? ? ？
在上班期间猝死的算工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而猝死属于突发疾病死亡，应当认定为工伤。

2020-09-07 263
工作中在吸烟室猝死算工伤吗
应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（

2024-05-27 32
由于工作劳累，猝死家中，可以算工伤吗？
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2024-05-27 39

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62岁工伤死亡赔偿是多少在工作岗位上猝死算不算是工伤
1、由于从劳动者的年龄和构成工伤的时间条件来看，申请工伤的可能性是比较小，是很难认定工伤的。不符合条件：第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小

2022-07-02 15,340
在厂门口猝死算不算工伤
1、劳动者猝死在工厂门口，如果具有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形，算工伤。用人单位可为其申报工伤和索取工亡赔偿。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工

2022-11-10 15,340
由于工作劳累，猝死家中，可以算工伤吗？
认定为工伤的难度很大，因为你不能证明系工作原因导致的死亡。

2023-06-09 15,340
员工运动后猝死赔偿怎么算
有公司支付5000元丧葬补贴费外，并按下列限定由一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人薪水6个月；2人者，为死者本人薪水9个月；3人或3人以上者，为死者本人薪水12个月。第四十

2022-07-04 15,340

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

3,219 15,340
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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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