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工伤认定证据由用人单位提供。进行工伤认定申请的程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,省、部属各类企业向市劳动保障行政部门,其它企业向单位住所
申请工伤认定时应提交下列材料:申请单位的营业执照、单位负责人或法定代表人的身份证明(或者是申请人的身份证明);工伤认定申请表;劳动合同书;和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
办理地点:市人力资源和社会保障分中心“工伤认定和劳动能力鉴定”综合窗口 地址:成都市二环路北一段4号市劳动保障大厦12楼;办理条件:企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、有雇工的个体工商户等用人单位应当
(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤
若是用人单位安排的正常上班,则符合“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害”;应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力
1、是《工伤认定申请表》。申请表是申请工伤认定的基本材料,表里包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。此表可到当地劳动保障部门工伤认定经办机构索取。2、是《责任认定书》。由于机动车事
根据《民事诉讼法》的规定,证人若在审理过程中提供假证人证言的,人民法院一经发现有权对作伪证的诉讼参与人根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 因此,人民法院在证人出庭作证前,一般都
起诉离婚需要提供的证据为: 1、提供结婚登记证书; 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料; 3、提供婚后感情的证据材料; 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索; 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当