现在生活不能自理了，请问工伤赔偿包括护工费吗？

2024-05-17 14

普法内容

1．根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。一般来说，都是参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。

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老爸是老工伤现在生活不能自理请问陪护费怎么给谢谢
如果鉴定是工伤，可以请求单位支付陪护费等相关的赔偿费用。

2024-07-04 20
工伤，伤头了，现在不认识人，生活不能自理？
根据《工伤保险条例》第十八条，工伤不用证明人，只需要提交相关资料向当地的劳动和社会保障部门申请即可。提交的资料清单为：（一）工伤认定申请表（二）职工本人身份证明（三）与企业存在劳动关系的证明材料（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证

2024-06-19 19
工伤事故怎么赔偿生活护理费
工伤事故生活护理费的赔偿应当从职工的工伤保险基金里按月支付。其主要标准如下：职工生活完全不能自理的，应赔偿职工工作所在地地区上一年度的员工月平均工资的百分之五十；生活大部分不能自理的，应赔偿月平均工资的百分之四十；生活部分不能自理的，应赔偿

2022-04-16 546

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给弄残了腿了,现在已经瘫痪了,而且自己不能自理了,工伤生活不能自理赔偿多少？
有下面几种情况： 1、治疗工伤住院期间需要护理的，单位不出人护理由单位支付护理费，标准按当地规定。 2、“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”这是《工伤保险条例》第三十三条

2022-07-06 15,340
导致了瘫痪不能自理工伤生活不能自理赔偿多少？
有下面几种情况：1、治疗工伤住院期间需要护理的，单位不出人护理由单位支付护理费，标准按当地规定。2、“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”这是《工伤保险条例》第三十三条的规

2022-07-01 15,340
工伤职工生活不能自理是否支付陪护费
【工伤保险】工伤员工住院治疗期间的陪护费果员工发生了工伤，在住院期间，其爱人进行陪护，那么，关于公司是否向其支付陪护费问题，HR应怎样理解与处理呢工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期

2022-03-14 15,340
工地工伤生活不能自理老板要我赔偿合理吗
肯定是不合理的。根据《工伤保险条例》：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者

2022-03-17 15,340

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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01:05
工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

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