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该种情况之下,自己不需要赡养继母。因为父亲再婚是在自己成年以后,自己与继母没有形成抚养教育的关系。子女对父母的赡养义务,仅限于亲生父母、养父母、有抚养教育关系的继父母。所以,该种情况之下,自己不需要赡养继母。
继子女与其后妈形成抚养关系的,不赡养后妈触犯法律;因为继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系,适用关于父母子女关系的规定。继母缺乏劳动能力或者生活困难的,继子女要承担赡养责任。
若继父母与继子女存在抚养关系,那么该种关系下的父(母)子(女)权利义务应按照《中华人民共和国民法典》中关于父母子女关系的相关规定处理。当子女已经成年且父亲再次结婚时,如继母并未承担起抚养责任,则他们之间并不构成法律上的母子关系,子女也无需承
1、成年子女有赡养能力的,不赡养继父是违法行为。法律规定,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十
你与继母并不存在赡养的问题,也无需承担赡养的义务,房子登记在你父亲名下,没有遗嘱的情况下发生法定继承,继承人为你和你的继母,因为是你对房子的出资,关于出资款可以做为债务向你继母主张。你继母前夫的儿子与
1、根据我国民法典以及相关法律法规的规定可得知,成年的继子女没有赡养继父母的法律义务,因此不赡养继父母并没有触犯民法典以及相关法律法规的规定的规定。而对于未成年的继子女,继父母有抚养并且教育继子女的义
很多人不知道该赡养后妈吗,具体来说继母也和她形成了抚养关系,但她父亲去世后,她继母对她继续进行抚养,她也未在继母的支持下完成学业,且她的外公外婆在当时也和继母签订了互不来往及断绝继母女关系的协议,因此
儿媳妇不赡养公婆是不违法的。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,对老人负有赡养义务的主体包括:成年子女、一定条件下的孙子女(外孙子女)。从法律的规定来看,儿媳妇并不属于对公婆负有赡养义务的主体,所以儿媳妇不赡养公婆并不违法。根据权利义务
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
女婿不赡养女方父母违法。女婿不对岳父岳母承担赡养义务并不违法,只是一种违反道德的行为。从法律的角度上来说,女婿对于岳父、岳母或是媳妇对于公公、婆婆,都是没有法定的赡养义务的。依据《中华人民共和国民法典》的规定,成年子女对丧失劳动能力、没有收