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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。东莞产假国家规定男性员工陪产假为15天。
如果你想了解东莞产假规定2024官方给出的具体产假期限可以先电话咨询下当地社保机构。2024年2月1日《广东省实施女职工劳动保护特别规定办法》2024年9月26日《广东省人口与计划生育条例》通过摘抄整合两规定,具体产假期限如下: 1、女职工
广东省女职工的产假规定根据以下条文执行。基本产假(顺产)98天+奖励假80天=178天。 政策依据: 1.国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育
云南省产假文件限定说明:产假,是指任职妇女产期前后的休假待遇,通常从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女工人生育享受众多于九十天的产假。云南省职业女性在休产假期间,用人单位不得降
东莞陪产假带薪吗:申请材料1、诊断证明原件;2、医疗收费收据(发票)原件;3、《广东省计划生育服务证》或符合计划生育政策的证明材料复印件,如《准生证》等;4、《出生医学证明》复印件;5、《流动人口婚育
产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工
广东省女职工的产假规定根据以下条文执行。基本产假(顺产)98天+奖励假80天=178天。 政策依据: 1.国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的
在车位产权办出房地产权证之后,其作为物权应该拥有年限是无期限的,是但车位所在的土地使用权是有使用年限的限制,一般其年限与车位所在土地使用权年限是一致。因此,应该必须查看开发商的《土地使用权证书》,以此来确认车位土地使用期限,然后根据物权法的
东莞的社保卡在深圳不能用。要转移之后才可以使用。社保是不能直接在统筹地区以外使用的,如果是在统筹地区以外需要住院治疗,是可以申请异地就医,之后在社保缴纳地进行报销的。社会保障卡又称金融卡,具有两个功能,一是医保功能,二是金融功能。医保功能只
在东莞有房子不可直接入户口。现在在东莞这边买房子是不可以直接去办理落户的,还需要满足其它的一些条件才可以办理入户。第一个条件是必须要在东莞这边缴纳五年以上的社保,而且在东莞这边持有居住证的时间,也要超过五年以上。如果满足这些条件的话,那么就