公司可以故意少发提成吗

2020-01-26 83

普法内容

公司故意少发提成，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以向有关调解组织申请调解；可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

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要是公司发了提成客户要退提成可以要回吗？？
那个公司发了提成客户要退提成可以要回吗，首先销售后，客户退货，业务员提成是要扣回因为交易没成功，业务员没有计算提成的业绩。

2024-06-05 5
业绩提成不发可以打官司吗
销售提成未能如期发放引发法律诉讼的可能性确实存在。在提起诉讼之前，有必要先行向劳动仲裁机构提出咨询和申诉申请，原因在于涉及到的销售提成问题归类于劳动争议范畴之内，而劳动争议就是典型的劳动仲裁受理事项之一。为妥善化解劳动争议，应遵循合法性、

2024-04-20 16
提成被扣了可以告公司吗
提成被扣了是可以去告公司的。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定好国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果拖欠或未足额的，劳动者可以向当地的人民法院申请支付令。除此之外，劳动者还可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

2021-03-02 239

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公司老板故意少发提成我应该怎么办
你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。佣金纠纷属于劳动争议中的劳动报酬纠纷，劳动报酬纠纷属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可以向劳动安全行政部门

2021-12-11 15,340
公司少发提成和不发提成如何办
公司故意少发提成，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资，关于公司故意少发提成怎么办的问题，还可以点击在

2023-10-02 15,340
要是公司发了提成客户要退提成可以要回吗？？
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2023-06-25 15,340
公司发现金可以提现吗
公司发现金在通常情况下是符合规定的，还可以委托银行代发工资。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

2022-07-04 15,340

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01:16
公司股东可以提出公司清算诉讼吗
公司股东可以向法院提起公司清算申请。公司出现法定或者章程规定的解散事由后，不依法成立清算组，或者成立清算组后拖延清算、违法清算，则公司的债权人有权申请人民法院清算。债权人没有申请清算的，则股东可以向法院申请清算。股东在向法院申请清算时，应

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发票可以提前开吗
发票不可以提前开。销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。根据相关法律规定可知，提前开票”从本质来看也是一种“先卖后买”行为，而对这种行

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有限公司可以改成个体户吗
有限公司不可以改成个体户。个体户可以转型成公司，但是公司不可以转为个体户，这种变化是单向的。有限责任公司与个体工商户是两种不同性质的企业，所以不能通过变更来转化的，只有将有限责任公司到工商局办理注销手续以后再注册，成为个体工商户。办理个体需

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