老板不发工资，拿了公司东西走人犯法吗？

2024-07-14 12

普法内容

价值达到一定数额就构成刑事责任。

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老板不发工资怎么办n拿他的东西要工资犯法吗
老板不发工资，通过合法的程序解决，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。在他不知道的情况下，拿他东西是违法的，严重的涉嫌刑事犯罪。

2024-07-07 13
老板不发工资拿东西抵算不算违法
老板不发工资拿东西抵违法。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起

2023-02-16 74
老板不发工资把店里面东西卖了犯不犯法
申请劳动仲裁，后面如果仲裁或者判决老板要支付工资但却不付的话，可以申请法院撤销买卖合同，属于恶意转移财产。

2024-05-29 21

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老板不发工资怎么办n拿他的东西要工资犯法吗
老板不发工资，通过合法的程序解决，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。在他不知道的情况下，拿他东西是违法的，严重的涉嫌刑事犯罪。

2022-10-27 15,340
拖欠工资拿老板东西是犯法的行为吗？
建议不要这么做。一家企业背后是多少个就业岗位，一旦这家企业倒了，多少人要失业？非常不建议为了自己一口气而害企业损失甚至破产。

2022-08-01 15,340
老板欠工资不给，可以拿东西吗，厂要搬走里
不可以用一种违法来对抗另一种违法。欠工资不给，可以依法提起劳动仲裁。

2023-06-17 15,340
如果老板不发工资??可以拿他东西么
不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事

2022-10-03 15,340

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做高仿老板犯法员工也犯法吗
做高仿老板犯法员工是否也犯法，要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下，参与高仿制作的，那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯，那么涉嫌诈骗罪，量刑会参照主犯的量刑，从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下

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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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偷别人东西触犯了什么法律
偷别人东西触犯什么法律要看盗窃数额的大小，如果金额较小的则触犯治安管理处罚法，如果盗窃数额较大的则触犯刑法，构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，盗窃达到数额较大的，构成盗窃罪，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外

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