单位换领导从签合同老合通作废吗

2024-05-30 14

普法内容

根据我国的劳动法，单位换领导从签合同老合通作废吗的答复如下：不会作废，合同是单位行为不是老板个人行为

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领导更换补签合同吗
你的问题领导更换补签合同吗的回答是，公司要你补签，应该是怕你谈补偿的事。因为公司不跟你签订劳动合同，你是可以主张双倍工资的。

2024-05-22 17
工作单位转换，签订第三方合同
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2024-06-13 19
合同签了，说作废就能作废吗
如果不存在违反法律规定导致合同无效的情形，不能作废。一方拒绝履行合同义务应当按照合同约定或者法律规定承担违约责任

2024-05-31 29

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2022-10-31 15,340
用人单位合同没满就叫你换单位签合同对吗
用人单位合同没满就叫你换单位签合同，通常劳动者的劳动合同没有满，用人单位可以和劳动者协商一致可以换单位签订劳动合同，但是用人单位需要依法支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），劳动者也可以拒

2022-10-07 15,340
合同作废必须签合同吗
合同作废不是必须要签作废协议的。双方尽量协商即可，建议双方签署变更协议，避免日后纠纷。根据规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。有下列情

2022-11-14 15,340

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非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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作废的合同要撕毁吗
作废的合同要撕毁。但是撕毁合同不是解除合同的方式，但从证据角度，合同撕毁后，一方不承认合同内容，主张合同内容的一份就有败诉风险。具体如下： 1、双方分别持有的合同都被撕毁，如未履行且一方拒不承认的，视为未签署过生效合同； 2、双方分别持有的

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领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

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