举报雇佣童工需要什么证据

2020-07-16 188

普法内容

一般需要可以证明童工年龄的书证，如户口本等，如果有录像、照片证据会更充分。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

隔壁饭店雇佣童工，想问雇佣童工怎么样举报？
1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护，相反，从青少年的身心健康出发，从关心下一代出发，从保障人权的角度出发，其受伤亡损害的权益更应受到法律的保护，其受保护的权益

2024-05-13 17
怎么举报饭店雇佣童工?
应当向所在地人社局投诉,最简单的办法是拨打12333劳动保障咨询投诉电话。

2020-04-18 560
在哪可以举报雇佣童工
举报雇用童工行为的可以直接给当地的劳动监察大队打电话，举报电话：12333或直接去监察大队举报。

2020-05-23 246

专业问答更多>>

隔壁饭店雇佣童工，想问雇佣童工怎么样举报？
1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护，相反，从青少年的身心健康出发，从关心下一代出发，从保障人权的角度出发，其受伤亡损害

2024-09-14 15,340
雇佣童工举报怎么规定的
根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经

2022-07-12 15,340
雇佣童工不给工资，怎么举报
可以向劳动行政部门投诉。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。1、根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十

2021-04-15 15,340
如何举报非法雇佣童工的
如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

2023-08-11 15,340

法律短视频更多>>

00:57
工程索赔需要搜集什么证据
施工建设工程发生索赔事件之后，必须要收集以下几个方面的证据：1、合同文件。包含合同的文本以及之后签的合同补充协议、招标文件、投标文件、建设图纸、工程清单等等相关的资料；2、工程进行过程中的l的录像以及照片，包含隐蔽工程覆盖前的录像照片以及工

1,219 15,340
01:03
容留吸毒需要什么证据
有以下证据中的一种，就可以证明犯罪分子犯容留他人吸毒罪：1、犯罪分子一次容留多人吸毒的证据；2、犯罪分子在两年内多次容留他人吸毒的证据；3、犯罪分子曾因容留他人吸毒在两年内受过行政处罚，再次容留他人吸毒的证据；4、其容留未成年人吸毒的证据；

935 15,340
01:08
劳动仲裁需要什么证据
劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会

7,533 15,340