您的位置:法师兄 > 律师普法 > 战时拒绝军事订货罪要怎么判刑
战时拒绝军事订货罪要怎么判刑

战时拒绝军事订货罪要怎么判刑

2022-04-13 287
普法内容
战时拒绝军事订货罪的判刑规定如下: 1、战时拒绝军事订货,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、造成严重后果的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以上有期徒刑。 根据相关法律规定,战时拒绝军事订货罪是指科研、生产、销售单位战时拒绝军事订货,情节严重的行为。
《中华人民共和国刑法》
第三百八十条  战时拒绝或者故意延误军事订货,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的,处五年以上有期徒刑。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 针对战时拒绝军事订货的行为如何判罚
    针对战时拒绝军事订货的行为如何判罚

    针对战时拒绝军事订货的行为判罚为,情节严重的,对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役。造成严重后果的,处五年以上有期徒刑。造成严重后果的,一般是指因拒绝故意延误军事订单,导致战斗和战斗失败,严重影响

    2022-04-14 243
  • 刑法中战时拒绝军事订货罪既遂是以什么标准量刑的?
    刑法中战时拒绝军事订货罪既遂是以什么标准量刑的?

    犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的,处五年以上有期徒刑。造成严重后果,一般是指因拒绝、故意延误军事订货、致使战斗、战役失利的;严重影响部队重大军事行动的;造成人员重

    2021-08-21 103
  • 应该如何解释战时拒绝、故意延误军事订货罪
    应该如何解释战时拒绝、故意延误军事订货罪

    一、什么是战时拒绝、故意延误军事订货罪 战时拒绝、故意延误军事订货罪是指科研、生产、销售单位战时拒绝或者故意延误军事订货,情节严重的行为。 二、构成要件 客体要件 本罪侵犯的客体是军事订货秩序。军事订货是军事部门根据国防需要,向军工部门或者

    2024-05-18 21
专业问答更多>>
  • 我国刑法是否有战时拒绝军事订货罪

    (一)客体要件。 本罪侵犯的客体是军事订货秩序。 (二)客观要件。 本罪在客观方面表现为战时拒绝或故意延误军事订货,情节严重的行为。 (三)主体要件。 本罪主体仅限于单位。承担刑事责任的是负有军事订货

    2022-11-15 15,340
  • 根据刑法规定战时拒绝军事订货罪既遂会判多久

    战时拒绝军事订货,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的,处五年以上有期徒刑。

    2023-01-23 15,340
  • 战时拒绝、逃避军事订货罪既遂的刑法裁量规定?

    犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的,处五年以上有期徒刑。 “造成严重后果”,一般是指因拒绝、故意延误军事订货、致使战斗、战役

    2022-01-30 15,340
  • 刑法中战时拒绝军事订货罪是以什么标准立案的

    战时拒绝或者故意延误军事订货,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)拒绝或者故意延误军事订货三次以上的; (二)联络、煽动他人共同拒绝或者故意延误军事订货的; (三)拒绝或者故意延误重要军事订货,

    2022-11-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 战时拒绝、逃避服役罪构成要件 01:34
    战时拒绝、逃避服役罪构成要件

    战时拒绝、逃避服役罪指的是在战时兵役部门向公民发出应征服役通知时,公民拒绝或者逃避兵役部门的应征,情节严重的行为。战时拒绝、逃避服役罪的构成要件主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯了兵役管理活动秩序。我国宪法中明确规定,依法服兵役是

    1,186 15,340
  • 拒绝离婚怎么解决 00:57
    拒绝离婚怎么解决

    夫妻一方想要离婚,但是对方不同意的,可以起诉离婚。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种,起诉离婚用于对方不同意离婚或者夫妻双方对于共同财产和抚养权归属等问题有争议的情况。起诉离婚的,起诉方应当撰写起诉状,起诉状开头要写明原告和被告的姓名、出生年月

    1,441 15,340
  • 工伤后同事拒绝作证怎办 00:55
    工伤后同事拒绝作证怎办

    工伤后同事拒绝作证,受害人可以向人社局提供证人的姓名,联系方式等信息,请求人社局进行调查。此外,受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系,证明应当认定为工伤,如:工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序,那

    1,853 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
席旸律师 席旸律师

辽宁开尔律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、公司法、刑事辩护
咨询律师
010-5810-3741
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?