员工工伤怎么赔偿

2022-04-13 2,153

普法内容

员工工伤所获得的工伤赔偿金由工伤保险基金支付，同时用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是用人单位为员工购买了工伤保险，并且经劳动保障行政部门认定为工伤的，可以从工伤保险基金中支付相关费用。如果用人单位没有为职工购买保险的，应当自己承担全部赔偿金。

根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，“职工发生事故伤害或者其他情形的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。” 第二款规定，“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。”

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下面是我们为你咨询没工伤鉴定怎么赔偿赔偿问题的回答根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）

2024-05-29 8
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2024-06-11 17
工伤赔偿临时员工受工伤应该怎么获得赔偿？
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2024-05-24 23

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企业破产工伤员工赔偿怎么办，破产怎么赔偿工伤员工
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公司怎么赔偿员工工伤赔偿？
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2022-08-15 15,340
员工工伤如何赔偿，工伤赔偿金怎么算
关于您的问题公司员工工伤怎么赔偿金钱，根据规定，在工伤赔偿中，企业赔偿实行的是无过错原则，即职工发生工伤，除非是由于职工自杀或自残行为造成，其他则不论职工是否有过错，企业均应对职工在工伤中造成的损失进

2022-07-08 15,340
工伤员工损害赔偿怎么赔偿的
1、工伤员工可以通过民事诉讼方式申请人身损害赔偿。当事人起诉的应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 2、起诉状应

2023-03-18 15,340

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单位裁员该怎么赔偿员工
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工厂裁员员工如何赔偿
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