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这种情况要看你们在借债期限上有无详细约定。打欠条的同事已经形成了一种契约关系。而你在欠条上签上了自己的名字,使得欠条正式生效。所以,按照法律规定,对方的这种行为并未违反相关的法律规定。
经济纠纷分两种。一是经济合同纠纷,如买卖合同纠纷。借款合同纠纷,承揽合同纠纷。建设工程合同纠纷。技术合同纠纷等。二是经济侵权纠纷。如知识产权侵权纠纷,所有权侵权纠纷,经营权侵权纠纷等。在市场经济中,合同体现平等的市场主体间确立交易关系,共同
1.协助双方协商解决损害赔偿事宜。 2.依据损失情况依法追究肇事者责任:若损失严重,肇事者涉嫌故意毁损财物罪,应予以刑事立案追诉;反之,未构成犯罪的,将按照《治安管理处罚法》相关规定给予拘留及罚款等行政处罚。
、电动车、电动自行车驾驶人有下列行为之一的;拒绝接受罚款处罚的,处以50元罚款,暂时扣留车辆:(四)驾驶未悬挂编号牌的电动车或者未悬挂牌照的电动自行车上道路行驶的
,《中华人民共和国道路交通安全法》规定,任何单位和个人不得收缴、扣留机动车号牌。《中华人民共和国道路交通安全法》第十一条驾驶机动车上道路行驶,应当悬挂机动车号牌,放置检验合格标志、保险标志,并随车携带
打架斗殴所开的车辆,公安能扣留。《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百二十二条在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件,应当查封、扣押;但与案件无关的财物、文件,不得查封、扣
被处罚人对处罚决定不服时,可以依法申请复议或者提起行政诉讼。
兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属
辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱,但是不能超过工资的25%,并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发工资是违法,不合法,可收集能证明上班的相关证据,到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护
被交警扣车后取车流程如下:1、在公安机关交通管理部门确定检验报告、鉴定意见五日内,通知当事人领车;2、当事人收到领取通知后,就可以提车。如果经通知当事人三十日后不领取的车辆,经公告三个月仍不领取的,由扣车的交通管理部门对扣留的车辆依法处理。