一个月7000工资是多少

2020-08-06 735

普法内容

需根据当地经济水平及父母实际情况划定，一般为百分之二十到三十，两个孩子的，比例可以适当提高，需要具体情况具体分析。

《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。第五十条抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。第五十一条父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。第五十二条父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是，直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，人民法院不予支持。第五十三条抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

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7000一个月的工资我做了18天是多少钱？
工作日一般是22－23天。用7000除以22就好。。得出你一天318．．在乘以18天就好啦

2024-05-26 13
7000一个月交多少税？
7000一个月扣在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳的个人所得税为六十元。个税的起征点为五千，减掉五千还剩两千元，超出的两千元适用百分之三的税率计算，因此是六十元。

2021-09-12 311
2022标准工资7000一个月，误工费多少适合？
因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。 1、有固定收入的：误工费误工收入（天月年）误工时间 2、无固定收入的： 2．1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费误工时间（天）

2024-06-09 25

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能赔多少？月工资7000左右
工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费等，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤

2022-10-25 15,340
28天制工资待遇, 4000一个月工资，一个月工资是多少
工资底薪需根据自身情况确定，大部分按照工作时间，劳动强度，创造的价值等等计算。例如：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期为十一天。制度工作时间的计算：年工

2022-04-18 15,340
工资7000元一个月在浙江省市XX应赔付多少钱
你五级工伤，享受以下待遇： 1、一次性伤残补助金； 2、用人单位安排适当工作。难以安排的，发给伤残津贴； 3、如解除或终止劳动关系，支付一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。

2022-10-05 15,340
月工资7000社保交多少金额
金：560.00(8%)；金：140.00(2%)，：14.00(0.2%)。总共是714元，仅供参考的，各个地区有差异的。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划

2022-09-08 15,340

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民政局一月工资多少
民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国

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工资7000可以拿多少生育津贴
工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

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低保一个月能领多少钱
低保一个月能领多少钱，要根据所在省份的具体政策来定。城市居民最低生活保障制度，一般实行的是地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内，城市居民最低生活保障的管理工作。财政部门根据规定落实城市居民最低生活保障

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