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三资企业即在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业三类外商投资企业。 三资企业是经中国有关部门批准,遵守中国有关法规规定,从事某种经营活动,由一个或一个以上的国外投资方与中国投资方共同经营或独立经营,实行独立核算
失业险的主要特点如下:一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围时,参保单位应不分部门和行业,不分所有制性质,其职工应不分用工形式,不分家居城镇、农村
三险一金包括以下四项内容: 1、养老保险:是指职工在正常退休或者提前退休时,可以获得一定的养老金或者退休金。养老保险基金由个人和用人单位共同缴纳; 2、医疗保险:是指职工在发生医疗费用时,可以获得一定的报销或者报偿。医疗保险基金由个人和用人
本指引所称企业风险,指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响。企业风险一般可分为战略风险、财务风险、市场风险、运营风险、法律风险等;也可以能否为企业带来盈利等机会为标志,将风险分为纯粹风险(只有带来
增值税.消费税及营业税是流转税里最主要的三种税种,其区别如下:1、从征税对象看A:流转税的课税对象既包括商品销售额,也包括非商品销售额。B:增值税.消费税以商品销售额为主要课税对象,营业税以非商品销售
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》,三险一金已经成为过去式。现在根据法律法规,企业必须为员工参加五险一金,即工伤保险和生育保险也是强制性的!各地区劳动者发现企业违法违规,可以向当地县级以上劳动
风险的三个因素包括:风险因素、风险事故和损失。其中,风险因素是指引起或增加风险发生的机会的潜在原因,一般包括物质风险、道德风险和心理风险因素。风险事故是指引起风险的发生的直接原因,它的产生就是风险的发
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担
社保三险和五险的区别有: 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险,而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的,而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险,只能通
电子产品三包服务指的是以下三包规定: 1、7日规定:产品自售出之日起7日内,发生性能故障,消费者可以选择退货、换货或修理; 2、15日规定:产品自售出之日起5日内,发生性能故障,消费者可以选择换货或修理; 3、三包有效期规定:三包有效期自开