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如果用人单位没有按时申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内申请认定,并在被认定为工伤之后依法申请社保经办机构报销。用人单位一般应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定。
医保报销晚了2年还能报销。 医疗保险自缴费月起6个月后发生的医疗费才能报销,并且报销的比例也会随着时间而有所变化。如果缴费不满6个月,可以申请医疗费用报销,但报销比例相对较低,一般为统筹基金支付50%到70%,余下部分需要自己承担。 医保报
不可以,用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定,工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限,作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视
单位没有按时申请工伤认定,那么之前的费用应该由单位报销,如果单位不予报销的话,那么员工可以申请劳动仲裁要求单位支付费用。 依据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
工伤最晚一年之后能报销。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60
1、不可以报销。2、办理人在办理工伤保险时,应提供工伤职工公民身份证的原件和复印件,劳动保障行政部门出具的《工伤认定决定书》原件等证明文件。3、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意
只要是在孕妇分娩之前办理好准生证,都可以享受生育保险报销待遇。孕妇分娩的医疗费用属于生育医疗费用,只要其参加了生育保险就可以对其医疗费用进行报销。
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
今年忘了交医保,是否还能报销,应当根据参保时间进行确定。一般情况下,当事人的医疗保险是属于职工医保的,那么就无法进行报销,因为职工医保是按月缴费的,当事人未及时缴纳医疗保险费的,不能享受医疗保险待遇;当事人的医疗保险是属于新型农村合作医疗保
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费