有哪些劳动保护措施

2020-07-21 223

普法内容

劳动保护措施主要包括： 1、改善劳动者的工作条件，配备防护设施、设备； 2、加强个人防护； 3、制订合理的劳动休息制度； 4、制定和完善劳动保护法规和规章制度； 5、加强劳动保护科学研究。

《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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高温劳动保护的措施有哪些一般列举
高温劳动保护的措施：（1）改善工作条件，配备防护设施、设备。（2）加强个人防护。（3）加强卫生保健和健康监护。（4）制订合理的劳动休息制度。

2020-05-12 123
如何保护商标，有哪些措施
保护商标的措施： 1、先注册后使用商标。 2、选择设计独特的商标。 3、选择消费者喜欢的商标。 4、注册防伪商标。 5、商标国际注册。 6、统一商标和企业字号相同。 7、突出宣传商标。

2020-07-23 167
劳动成果的保护，请问知识产权保护问题及措施有哪些
1、增强知识产权保护意识。遵守知识产权保护的有关国际公约和我国法律法规，遵循国际贸易通行规则，信守企业间有关知识产权保护的合同、承诺。既尊重他人的知识产权，也注重对自己知识产权的保护。通过与国际社会的通力合作，赢得中国企业和企业家的荣誉与尊

2024-06-16 11

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在我国，劳动保护措施有哪些？
有下列方法： 1.改善工作条件，配备防护设施、设备。 2.用结实、耐热，透气性好的织物制作工作服，并根据不同作业的需求，供给工作帽、防护眼镜、面罩等。 3.加强卫生保健和健康监护。 4.根据生产特点和

2023-02-28 15,340
高温工作的劳动保护措施有哪些高温工作的劳动保护措施主要有哪些
高温工作的劳动保护措施 (一)改善工作条件，配备防护设施、设备。 1、采取隔热措施： (1)水隔热：常用的方法有水箱或循环水炉门，瀑布水幕等; (2)使用隔热材料：常用的材料有石棉、炉渣、草灰、泡沫砖

2022-04-06 15,340
劳动保护法的目的是哪些？有哪些保护措施？
1、不断改善劳动条件，使不安全的、有害健康的作业安全化、无害化，使繁重的体力劳动机械化、自动化，实现安全生产和文明生产。 2、规定法定工时和休假制度，限制加班加点，保证劳动者有适当的休息时间和休假日数

2022-08-06 15,340
劳动法对女职工劳动保护措施有哪些
关于女职工劳动保护措施如下：第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康。第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第

2022-04-15 15,340

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保护河流的措施10条
保护河流的措施10条如下：1、河旁边多种一些树木，防止泥土松陷；2、减少用水量；3、对于水土流失做出固土措施；4、从源头上禁止乱砍滥伐，保护植被；5、沿途污水要经过净化处理后再进行排放；6、减少农业农药和化肥的使用；7、禁止任意向河床倾卸固

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01:11
行政强制措施有哪些
行政强制措施有： 1、对人身自由的限制。通常法律应该在出现以下几种情况下予以行政主体对人身自由的限制权：一是在醉酒、精神病发作等情况下，不管制不能避免对其本人的危险或这对他人的安全构成伤害威胁；二是意欲自杀，没有管制不能保护其生命；

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01:32
公安机关强制措施有哪些
公安机关可执行的强制措施有以下几种： 1、拘传。拘传是指公安机关、人民检察院、人民法院对未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人强制其到案并接受以上部门讯问的一种强制方法； 2、取保候审，是指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人

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