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员工引起的火灾,公司一般有责任。公司承担相应责任后,可以向员工追偿。对于员工给公司造成的损失,公司可以要求员工予以赔偿。经济损失的赔偿可从员工本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的百分之二十。
劳动者在试用期期间辞职,如果用人单位为劳动者提供专项培训,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据
第一百一十四条放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十
因个人行为引发火灾,在法律上有两种罪名,一种是放火罪,一种是失火罪。不论是在清明节还是在任何时候,只要达到法律规定的标准,就会构成刑事犯罪。二者的区别在于放火罪是因行为人故意放火而引发火灾;失火罪是因
请问是自家的电线吗如果是您自身原因未定期更换老旧家用电线,从而引起火灾的话,是自己承担责任的。
火灾怎么追究刑事责任不能一概而论,因为火灾可以分为故意放火造成的火灾,以及过失造成的火灾,所以需要分情况判断。根据《刑法》第一百一十四条的规定,放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质,或者以其他危险方法危害公共安全,尚未
做高仿老板犯法员工是否也犯法,要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下,参与高仿制作的,那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯,那么涉嫌诈骗罪,量刑会参照主犯的量刑,从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下
没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不