公司免责协议

2024-05-30 5

普法内容

协议免责要想具备法律效力除了符合责任范围的限定外，还要满足以下条件： 1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。 2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的。 3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。协议免责采用的形式。协议免责既可以采用书面形式也可以采用口头形式，既可以明示做出也可以默示做出。但是采用书面形式有利于从法律上证明协议免责的效力。

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公司可以和员工签出工伤免责协议吗
公司不能和员工签订工伤免责协议，即使签订了，排除劳动者工伤索赔权利，违反法律、行政法规的强制性规定，无效。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

2021-02-20 167
与公司约定了免责协议，还能要求赔偿吗
五至十级职业病工伤保险待遇，用工单位需支付解除劳动关系的一次性伤残就业补助金及职工停工留薪期工资待遇，社保中心需支付一次性伤残补助金及解除劳动关系的一次性补助金。当前社保中心对申请工伤保险待遇均要求用工单位盖章。用工单位为了逃避责任，往往要

2024-06-24 10
孕妇瑜伽免责协议
1.在合同订立阶段，免责条款的提出方必须确保该免责条款成为合法有效的合同的组成部分。 2.本着公平、诚实信用和公序良俗原则提出免责条款，是免责条款能够发生法律效力的基本前提。 3.使用清楚、明确，不易产生歧义的文字表述免责条款的内容，是当事

2021-03-15 653

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公司法人协议有免责的吗？
甲方：乙方：以下均以甲方乙方代替以上所有资料均真实有效，由甲方本人提供给乙方。如果操作过程中，出现所提供资料中存在虚假信息而导致融资失败或下款后无偿还能力，均由甲方承担后果。甲方签字(盖章)：身

2022-08-05 15,340
免责协议下达后公司还会赔偿吗
五至十级职业病工伤保险待遇，用工单位需支付解除劳动关系的一次性伤残就业补助金及职工停工留薪期工资待遇，社保中心需支付一次性伤残补助金及解除劳动关系的一次性补助金。当前社保中心对申请工伤保险待遇均要求用

2022-11-04 15,340
公司如何签订肖像权免责协议2022
肖像使用方(以下简称为甲方)：联系地址：联系方式：肖像授权方(以下简称为乙方)：姓名：性别：年龄：职业：联系地址：联系方式：有效身份证件号码：根据《中华人民共和国广告法》和《中华

2022-10-15 15,340
签订一份债务免责协议，公司转让债务免责协议的范X是哪些呢？
甲方（转让方）：乙方（受让方）：甲方是原有限公司（以下简称“公司”）100%的股权。经甲、乙双方协商一致，甲方将持有的公司100%股权转让给乙方，公司法定代表人也由乙方指定人员担任。为明确股权转让

2022-08-05 15,340

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01:19
公司股权怎么协议分配
公司股权可以按照认缴出资比例确定，也可以协议分配，协议分配时，需要注意股权分配的目的是要让公司各个股东，尤其是公司的设立股东在分配和讨论的过程中，从心里感觉到合理、公平，从而齐心协议把公司做好做大，因此要把握两个原则：一是保证公司的设立股东

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01:06
合伙开公司怎么写协议
合伙做生意的，协议应当这样写： 1、合伙的事项是什么，这个是必须写清楚的； 2、所有合伙人的姓名和住所； 3、合伙人的出资方式、数额和缴付期限； 4、利润分配、亏损分担方式； 5、合伙事务的执行； 6、入伙与退伙； 7、合伙人发生争议后，解

2,280 15,340
01:10
公司股权协议有什么作用
公司股权协议主要作用有： 1、可以很好的保障转让方的利益。在签订股权转让协议时，一般受让方已经对计划转让股权所属的目标公司的经营和财务情况作了详细了解，并在此基础上自愿受让有关股权。 2、可以保障股东的优先权，根据法律规定，公司的其他股东对

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