我在这厂里工伤了，刚上班三个月，如何赔偿

2024-06-02 9

普法内容

提供劳动关系证明、病情诊断证明书，先申请工伤认定，再做伤残等级鉴定。2015年6月1日以后解除劳动关系的，赔偿标准包括：医疗费，住院伙食补助费（每天30元），交通、食宿费，残疾辅助器具费康复性治疗费，停工留薪待遇，生活护理费，工伤复发费用；五至十级伤残解除劳动关系的，还包括：伤残补助，医疗补助，就业补助

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我在打火机厂上班受了工伤，请问厂里的工伤如何赔偿
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

2024-06-16 12
我在上班时半月板损伤了！厂里说不是工伤
算工伤，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，但还没到工作岗位，可以视作与工作有关的预备性工作而受伤；在工厂里面，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作

2024-05-16 5
工厂职工在厂里受伤了, 应如何赔偿?
根据我国法律规定，在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的属于工伤，在治疗伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后，根据鉴定的等级进行相应的赔偿，工伤赔偿标准为：一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤

2020-12-23 371

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我在工厂上班受伤了我这个工龄我能赔偿吗
能不能赔偿，是根据伤残等级确定的，没有达到伤残等级，是没有赔偿的，你要想得到工伤待遇，必须认定工伤，如果认定工伤，没有达到伤残等级，只能报销相关的治疗费用，治疗休息期间工资照发

2022-10-18 15,340
老师我在工厂上班刚一个月，我可以急辞吗？工资如何
工资应该发放，如果老板拖欠工资，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2023-06-09 15,340
比如我在厂里上班被厂里的员工打老这个属于不
如果是履行工作职责，肯定算工伤，如果不是就不算工伤

2022-11-01 15,340
在厂里上班把手弄伤了工厂赔我务工费吗？
应该申请工伤认定。误工费也就是法律上说的停工留薪期工资应当支付的。

2023-06-09 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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