欠薪欠资是什么意思

2021-08-05 23

普法内容

欠薪欠资是一个概念，用人单位拖欠劳动者工资。用人单位超过一个月未支付劳动者工资的，构成拖欠。用人单位拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

年薪制是什么意思？是什么意思？
年薪制是一种分配支付，具体的概念为指企业依据自身规模和经营业绩，以年度为单位支付经营管理者收入的一种分配制度。以年为单位，按此周期确定报酬方案，并根据个人贡献情况和企业经营成果发放报酬的一种人力资本参与分配的工资报酬与激励制度。

2020-11-09 352
拖欠和克扣工资是什么意思,拖欠工资解决办法
拖欠工资是公司延迟发工资。克扣工资是公司扣劳动者的工资。拖欠工资解决办法： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (

2020-08-05 294
工资扣税不发薪是什么意思
1应发放工资仅够充抵税费，不再发放薪金。2以前已发放的薪金没有扣税，加在本次发放薪金总数里面一并扣税，实际发放薪金中并不包括这笔钱。

2020-04-05 1,771

专业问答更多>>

欠薪赔偿是什么意思，欠薪赔偿多少钱啊
关于欠薪赔偿的回答为劳动部《对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定》劳部发〈1995〉226号第四条规定：《规定》（劳部发〈1994〉489号）第十条所称“无故拖欠”系指用人单位正当理由由超过规定付

2022-07-09 15,340
拖欠工资25% 什么意思
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之

2022-08-09 15,340
欠薪一千算是恶意欠薪吗
【法律依据】《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不

2022-11-11 15,340
欠条的意思是什么
欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。

2021-06-02 15,340

法律短视频更多>>

01:16
欠薪怎么办
出现欠薪情况时，员工可到劳动部门的保障监察大队进行投诉，或申请劳动仲裁来解决。如果单位克扣、或没有正当理由就拖欠员工工资的，以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的，员工有权随时通知单位把劳动合同解除掉，并让单位赔偿一定的费用。单位除在规定

5,056 15,340
00:52
欠薪打12333是否有用
欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

1,648 15,340
01:01
股东认缴出资是什么意思
认缴出资指的是企业的法定注册资本，是根据企业章程的规定，股东应该向公司缴纳的注册资金，在公司注册时先由股东认缴，并约定在一定出资期限内，必须缴纳完毕的出资额。我国2014年修订的《公司法》最大的一个变化就是规定了注册资本认缴制。也就是说，公

5,643 15,340