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劳动合同[1],是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2]
收入证明不可以盖人力资源部章,盖的章是单位的公章。 收入证明不可以随便盖章,得需要自己所在单位的章,如果没有固定工作,可以找其他的证明材料代替收入证明。收入证明是盖章注意事项如下: 1、开收入证明要注意必须的格式; 2、开收入证明必须要盖“
签订劳动合同是公章。 劳动合同一般盖公章,人力资源盖的章是人事章,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 续签劳动合同的手续有以下几点: 1、劳动合同续签提前30天通知,劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出
用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生
劳动合同应该盖公司章并且法定代表人或授权的人签字后生效
1、用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。 2、劳动合同经双方协商签订后,签
在试用期内的员工三日内可口头通知用人单位单方解除劳动合同;另外,你说是骗子公司的情况,也可以单方即使解除合同,因为单位存在欺诈的情形,不过一旦单位起诉你,你要有证据证明单位是骗子公司。证据很简单,把单
假公章盖的合同生效吗 假公章盖的合同有没有生效,可以分成两种情况进行判断:是否明知对方使用公章和是否构成表见代理行为。 明明已经知道对方用假公章来签订合同的,这种行为属于诈骗行为,合同自始至终都是没有法律效力的;如果是构成表见代理的话,合
在签订合同的时候一般是不可以盖财务专用章的。只有公司的公章才具有法律效力,财务章主要用于财务结算,开具收据、银行印签必须留财务专用章等等,而公章是代表公司对外效力的,用于公司下发内部文件。因此在签订合同的时候,应该盖公司公章,才可以确保合同
购销合同,是指一方将货物的所有权或经营管理权转移给对方,对方支付价款的协议。购销合同包括供应、采购、预购、购销结合及协作、调剂等形式。合同生效,是指合同具备一定的要件后,便能产生法律上的效力。合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承