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劳动合同必须具备哪些内容

劳动合同必须具备哪些内容

2022-02-22 3
普法内容
劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。 8、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 9、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
《中华人民共和国劳动法》
第十九条  劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。

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