剖腹产属于难产吗？劳动法中有没有具体界定

2024-07-07 5

普法内容

在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别。根据国家最新的产假规定，孕妇的产假由原来的90天增加到98天，而晚育的妈妈产假再增加30天，总共128天。 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天 2、难产，增加产假15天 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

剖腹产享受难产假期吗？
有。

2024-06-15 7
剖腹产休产假难辞职吗
离职后是不可以报销的，因为离职后社保会断缴纳，必须持续缴纳社保才可以报销。

2020-02-27 132
剖腹产是难产吗？产假增加15天吗？
剖腹产属于难产规定女方当事人可以享有98天产假基础上延长产假15天还可以享有所在地区计生政策规定的产假奖励各地奖励不一样以当事人所在地区计生政策规定为准。国家规定《女职工劳动保护特别规定》：第七条女职工生育享受98天产假其中产前可以休假

2024-05-22 1

专业问答更多>>

劳动法对剖腹产产假有什么规定？
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2022-08-15 15,340
重庆剖腹产难产产假的具体内容是怎样的
产假包括：98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生

2022-07-06 15,340
劳动法产假剖腹产规定是什么
部分省份产假时间由98天增加至128天或158天。按照以往的规定，国家的法定产假天数是98天，但是随着国家鼓励二胎政策的推行，全国部分省份已有25个省陆续将产假时间增加至128天或158天。而广东、

2023-08-27 15,340
剖腹产算难产吗？出院小结上没有写难产，写的是剖宫产，但是单位不让休15天难产假
按照最新规定，法定产假是98天，包括，办理独生子女证的话，增加35天，就是98+35=133天，晚育的话，增加15天，产假就是98+35+15=148天（女初次满24周岁为晚育），如果是剖腹产的话，增

2022-09-11 15,340

法律短视频更多>>

00:54
婚后财产都有哪些属于个人财产
婚后财产属于个人财产的有以下五点，分别是： 1、夫妻双方协商约定属于个人的财产，如果有婚后财产协议明确约定婚后夫妻各自的收入分配，按照协议的约定为个人财产； 2、任何一方婚前个人所有的财产和已取得的财产权利，包括婚前个人劳动所得、受赠、继承

760 15,340
01:18
低保户属于一般困难还是困难
低保户属于农村绝对贫困家庭。低保户是指家庭人均月收入，低于市低保标准的居（村）民，享受国家最低生活保障补助的家庭。享受该待遇的家庭主要是以下四类： 1、无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民； 2、领取失业救济金期间，或失

9,328 15,340
01:32
夫妻的共同财产有具体有哪些
夫妻共同财产，一般是指夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产： 1、工资、奖金、劳务报酬； 2、生产、经营、投资的收益； 3、知识产权的收益； 4、继承或者受赠的财产，但遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外； 5、其他应当归共同所有的财产

413 15,340