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劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
董事会是指董事会在职责范围内研究决策公司重大事项和紧急事项而召开的会议,由董事长主持召开,根据议题可请有关部门及相关人员列席。董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不
董事会是指董事会在职责范围内研究决策公司重大事项和紧急事项召开的会议,由董事长主持。根据问题,相关部门和相关人员可以参加。董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召
法律没有明确规定多长时间召开一次董事会。董事长或董事、监事、代表一定出资份额的股东可根据具体情况随时提议召开董事会。有关公司运作、管理的大部分具体事宜,法律并不直接进行干预,而是要由股东们根据相关法律
1、有限责任公司董事的任期是三年,是可以连选连任的。董事会的三大职能有召集股东会会议,并向股东会报告工作以及执行股东会的决议等。股份有限公司设立董事会,人数为五至十九人。 2、法律依据《中华人民共和国
董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。董事会召开临时会议,可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。董事会会议,应由董事本人出席;董事因故不能出席,可以书面委托其
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,保密协议签订双方可以自行约定保密期限,但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内,双方当事人都受此合同制约,如若一方违约,则应当按照合同中
董事会成员由股东会选举产生,负责执行股东会的决定。董事会的成员,也就是董事,应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时,如果董事会的决议违反法律、行政法规,或者公司的章程、股东大会的决议,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司的损失
我国在严格意义上没有贪赃枉法罪,如果行为人有贪赃枉法的行为,我国刑法有徇私枉法罪进行处罚。徇私枉法罪的主体不是一般主体,此罪针对的是司法工作人员,此罪侵犯的法益为司法活动的正常秩序。如果司法工作人员徇私枉法,对明明知道是没有罪的人却使得其受