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根据《工伤保险条例》第四十二条、人社部《关于执行保险条例>若干问题的意见》(人社部发〔2024〕34号)第十一条规定,工伤职工拒绝伤残鉴定的,停止享受工伤保险待遇。工伤人员不配合伤残鉴定待进行伤残鉴定后,恢复享受工伤保险待遇,但停止执行工伤
旧伤复发工伤伤残军人需要申请工伤复发认定,然后对此进行一定的赔偿。 劳动者因工负伤,理应享受工伤保险待遇,这是劳动法律法规赋予劳动者的权利。转业军人旧伤复发而引起的工伤,旧伤复发的工伤保险待遇问题:1至4级的工伤人员旧伤复发时,享受工伤医疗
如何定罪还是要根据伤情报告并结合案件具体情况来判断。 脑干损伤可能会被判处管制或者拘役,情节严重的会涉嫌故意伤害罪。我国刑法规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 故意伤害罪的构成要件有: 1、客体要件。侵犯的客体是他
应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相
首先应当由交警部门出具责任认定书,责任认定书上会对双方的责任进行划分。交通事故损害赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、后续治疗费、住院伙食补助费、精神损害赔偿金等。如果构成伤残的,可以
1、寻衅滋事致人残疾的,会以故意伤害罪定罪处罚。 2、《中华人民共和国刑法》 第二百九十二条 聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其
劳动者如果是对劳动能力的伤残鉴定结论不服的,可以依法去向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定;如果是对工伤鉴定结论不服的,可以依法提起行政复议或者去法院起诉。
所谓正当防卫就是指为了保护国家、公共利益、他人或本人的合法权利免受正在进行的不法侵害采取的对不法侵害者造成一定损害的自卫行为。正当防卫致人轻伤的处理如下: 1、正当防卫造成他人轻伤,若是在适当范围,则不负刑事责任; 2、若是造成必要限度,则
首先要有消费者中毒事实的发生,经营者有违反食品卫生法规的行为,并且该行为与造成损害的后果之间要有因果关系,经营者应承担赔偿责任,不管其有无过错。消费者可以通过以下途径来解决问题: 1、与该餐馆协商; 2、请求消费者协会调解; 3、向有关行政
被别人威胁了,可以向公安机关报案,一般可以让公安机关根据实际情况,来进行处理。具体情况如下: 1、威胁他人,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,会构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪通常会让公安机关立案侦查,最后再交由法院审判,犯罪嫌疑人会