在私营企业工作十年，被解雇后，是否有经济补偿

2024-06-08 11

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支付经济补偿金还有各项保险如有不懂之处可以电话与我联系

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我在厂工作十五年如果辞工是否有经济补偿
可以让用人单位主动解除劳动合同，即可获得补偿。

2024-06-30 25
解雇工作满15年员工，经济补偿多少
当员工的薪资超过当地年度平均工资的三倍时，其得到的法定经济补偿将最多为12个月的正常工资；倘若员工的薪资并未达到此水平，那么其可申请的经济补偿期限就无限制了。换句话说，员工可能会取得相当于15个月的经济补偿金。在此期间，以下条例须仔细阅读：

2024-05-03 18
私营企业解雇员人是否能赔偿N1？
公司跟员工解除劳动关系的原因不同，赔偿不一样，具体你可以参考下面的观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。若公司有违法原

2024-06-11 19

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企业被收购后，是否需要对解雇的员工提供经济补偿金？
根据相关法律法规,企业被收购或解雇时,应当依照规定给予员工相应的经济补偿。具体来说,如果用人单位发生合并或分立等情况,原劳动合同仍然有效,劳动合同将由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此,如果需要

2024-11-28 15,340
工作13年被单位解雇多少经济补偿?
工作一年补偿一个月，不到一年的补偿半年，应当补偿你十三个半月的工资

2022-10-19 15,340
老工人被厂里解雇是否有经济补偿?
根据法律规定，一般男的退休年龄为60岁，对您说的情况，您可以获得经济补偿;如果工厂不支付给您，您可以申请劳动仲裁。

2023-06-12 15,340
企业职工工作满一年被解雇有什么补偿呢
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。

2023-08-11 15,340

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企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

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企业经济性裁员的补偿标准
企业法人濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动者工作每满一年的，按支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一

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私营企业注销之后债务还有吗
私营企业注销之后债务还是存在的，公司注销并不能逃避债务 1、公司被依法注销时，应依照法定程序要成立清算组通知并公告进行债权、债务的清算，所以公司注销后，欠款依然有效。如果经通知和公告，在法律规定的期限内，债权人没有申请债权视为自动放弃； 2

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