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1、劳动者因为工伤导致死亡的,劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金。 2、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资。 3、一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城
关于赔偿要考虑年龄、户口类别以及是否有未成年子女要抚养和老人要赡养,综合多方面的情况进行详细计算的。赔偿项目死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金、丧葬费等。 基本上对于农民工在外地出车祸65岁怎么赔偿我的回答就是这些,望采纳。
1、如果老人摔倒完全是因为自身原因或者第三人造成的,比如没看路摔倒、自身疾病原因摔倒、被人推倒等,公交车不负责任。 2、如果老人摔倒是因为公交车的原因造成的,比如公交车急刹、急变道等,公交车公司承担相应赔偿责任。 3、如果老人摔倒是双方共同
上班途中骑电瓶车摔倒,是自己的个人行为,不属于受到机动车事故伤害的,没有在认定为工伤的范围之内。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
在公司上班期间受伤了,公司不赔偿怎么办?维护伤者的合法权益,可以从以下三个方面操作: 1、先按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事
申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。残疾赔偿金=上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用被扶养人生活费=人均年消费性支出×抚养年限住院伙食补助费=国家机关一般工作
首先,要确定该起交通事故是一般交通事故还是重大交通事故,该65岁老人在该起交通事故中有无责任,违法程度如何。其次,该65岁老人如果没有责任,或仅是违反交通法规的行为,则可认定为工伤。第三,要区分区域。
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工