公司个人的解除合同送达方式有什么？

2024-06-15 2

普法内容

在实践中，某些单位直接采用公告送达的方式送达解除劳动的通知，认为这样就已经履行了书面通知的义务。用人单位的这种做法并不严谨，劳动纠纷案件中，在没有直接送达、邮寄送达的前置程序下，直接进行公告送达，很可能会被认定为送达程序违法。1995年，原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定：，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人；本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。在此基础上，企业方可对旷工和违反规定的职工按上述法规做除名处理。能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。一旦发生劳动纠纷，劳动仲裁机构依据该《复函》，裁定用人单位直接公告送达属于无效送达，用人单位势必承担违法解除劳动合同的后果。

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怎样解除租房合同通知函送达送达方式
解除租房合同：租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁，不定期租赁双方随时可以解除租赁合同；承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。通过特快

2022-01-12 22
解除劳动关系的送达书应采用什么送达方式？
看你的合同约定，一般需要书面。

2024-07-14 9
解除合同通知应以什么形式送达
解除合同通知应以书面形式送达。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人主张解除合同的，应当通知对方。合同在通知到达对方时终止。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。不强调书面通知终止合同，但进入诉讼阶段终止合同的一方

2022-04-14 568

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怎样解除租房合同通知函送达送达方式
解除租房合同：租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁，不定期租赁双方随时可以解除租赁合同；承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求

2023-02-01 15,340
什么是送达人文书送达的方式有什么
现行法律规定的送达方式有6种，分别是：直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达、公告送达。（一）直接送达直接送达是指执行送达任务的司法警察或书记员，将应当送达的诉讼文书，直接交付给受送达人

2024-09-02 15,340
送达方法除了留置送达，还有什么方式吗？
1、直接送达登记管理机关作出行政处罚决定，应当在宣告后将决定书当场交付给被处罚社会组织的负责人，并由其负责人在《送达回证》上签名或者盖章，即为送达;其负责人拒绝签名和盖章的，由案件承办人员在《送达回证

2021-07-05 15,340
劳动合同公证送达的方式
劳动合同中的送达条款即员工要留一个基本的可以收到信息的方式。可以是短信、邮件、文本签收、快递等。送达方式在合同中要明确，包括要求员工确认的内容以及员工确认的送达方式发生变更，员工有义务告知单位。如未告

2022-08-11 15,340

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01:26
法院传票送达方式有哪些种类
法院传票的送达方式一般是依据刑事诉讼法或民事诉讼法等程序法规定的送达方式进行送达，送达方式法定，主要有以下几个方法：1、直接送达：是指法院通过工作人员将法律文书或传票直接送达到收件人手中，不通过别人转交或其他环节。送达回证由当事人直接签字。

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01:10
解决合同争议的方式是什么
我国合同法第128条明确规定了，解决合同争议的方式包括：1、双方当事人通过协商，达成和解协议，从而解决合同争议；2、双方当事人通过第三方介入的调解，达成调解协议，来解决合同争议；3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁，根据仲裁裁决书解

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00:54
单方解除合同有什么法律后果
单方解除合同有以下法律后果： 1、恢复原状，指恢复到订约前的状态； 2、其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施； 3、赔偿损失。根据规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质

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