事业单位欠工资适用劳动监察吗？

2024-05-13 1

普法内容

涉及到适用于劳动监察程序的情况，对于事业单位拖欠员工薪资的问题，你可以参照以下方法来维护自身权益：首先，劳动者可以向所任职公司所在地的劳动执法监察大队提出申诉，当地劳动执法监察大队将根据《劳动保障监察条例》的相关规定，依法对用人单位展开全面的监督检查，同时要求其支付拖欠的工资款项，若逾期仍未支付，则责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准，向劳动者额外支付赔偿金。若经过劳动监察大队的处理后，问题仍然未能得到解决，劳动者有权直接向劳动人事仲裁机构提起诉讼，以追索工资及赔偿金。在劳动仲裁过程中，仲裁机构将根据法律法规的规定，下达裁决书明确用人单位应承担的义务。如若用人单位仍拒不履行裁决书所确定的义务，劳动者可向法院申请强制执行。

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对用工单位拖欠的工资投诉劳动监察部门有用吗
没有用国家设置劳动监察部门做什么请在投诉的时候要提供相应的证剧，例劳动合同，工资条，考勤记录表，他人证明主要是证明双方存在劳务关系。

2023-08-19 24
单位无故扣工资，去劳动监察大队投诉有用吗
有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资的劳动者可以到劳动局监察大队投诉。

2020-11-27 366
劳动合同法事业单位是否适用
事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是公务员编制，不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候，是可以依据《劳动合

2020-09-11 155

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用人单位拖欠工资到劳动监察能追回工资吗
公司拖欠工资向劳动监察大队投诉能否返还工资取决于实际情况。如果使用者有支付工资的财产，就可以返还工资。根据劳动保障监察条例的规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行以下责任（一）宣传劳动保障法

2021-10-25 15,340
如何向劳动监察投诉用人单位拖欠工资
在1、用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在

2023-01-17 15,340
用人单位拖欠工资怎么办？劳动监察大队管吗
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位

2022-11-11 15,340
劳动监察协管员属于事业单位吗
每个机构、每个部门的正式编制都是由编制办公室确定的。即使工作紧张，也不能增加编制。劳动保障管理员本身就是编制之外的岗位。劳动监督的内容有哪些（一）社会劳务中介机构和社会培训机构遵守相关规定；（二）劳动

2021-10-28 15,340

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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
工程监理单位不得转让工程监理业务。工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务。禁止工程监理单位超越本单位资质等级许可的范围或者以其他工程监理单位的名义承担工程监理业务。禁止工程监理单位允许其他单位

2,483 15,340
01:10
单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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01:02
欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

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