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2023法律规定产假该如何计算啊

2023法律规定产假该如何计算啊

2024-05-19 3
普法内容
产假网友你好 1、单胎顺产98天,其中产前可以休息15天。 2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 3、难产者,增加产假15天。 4、多胞生育者,每多生育一胎,增加产假15天。 5、保胎休息和病假超过6个月生育,按正常生育享受产假。女职工在享受产假期间的工资不得低于其原工资性收入(具体是指列入工资总额统计的全部工资收入),其生育待遇按国家和本市有关规定执行,具体请查阅“生育保险”的有关规定(市政府2004年第33号令)。《女职工劳动保护特别规定》老马

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    女职工产假为98天,满四个月流产42天,难产,多孕育一个胎儿可以多休15天。

    2020-03-08 304
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    国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

    2020-09-29 481
  • 带薪休假可以累积计算吗,法律上该如何规定
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    带薪年休假是可以累积计算的,如果劳动者累计工作已满1年不满10年的,有5天的带薪年假;已满10年不满20年的,有10天的带薪年假;已满20年的,则有15天的带薪年假。关于带薪休假是否可以累积计算的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更

    2023-07-24 15
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  • 2023湖北产假应该如何规定

    产假就是产假,并无一胎还是二胎之分。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工

    2024-09-07 15,340
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    2022-08-14 15,340
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    1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受

    2023-03-28 15,340
  • 湖北省产假规定产假如何计算

    湖北产假128天。根据《湖北省人口和计划生育条例》,符合法律法规生育子女的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天。女职工产假期间,用人单位应照常支付工资,不得克扣或无故拖欠。

    2021-11-02 15,340
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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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