有医院证明可以急辞吗

2020-01-17 343

普法内容

可以，离职证明只是为了证明与上一家用人单位不再存在劳动关系，不是入职的必要条件。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条不出具解除、终止书面证明的法律责任用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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急辞怎么让医院开证明
劳动者因生病急辞工的，需要单位的医疗诊断证明，并且需要与单位协商一致，或者依法采取其他合法的解约方式。而与单位解约后，还需要由单位及时出具给劳动者离职证明。属于违法解除劳动合同的情形有： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业

2023-01-06 45
有病没辞职可以到医院开证明吗
因病辞职不必医院开具证明，因为劳动者辞职不需要用人单位同意，等待一段时间后就可以解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。

2020-10-11 35
轻微伤医院可以证明吗
轻微伤医院可以证明。但伤情鉴定需要由警方出具委托书，当事人到指定的鉴定机构去进行。轻微伤是各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。轻微伤的证明必须去县级以上包括县级医院。二甲以上医院或者具有司法鉴定资质的

2021-01-08 21

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有谁知道医院可以发加班补助吗，急急急
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，

2022-07-13 15,340
伤残证明医院里可以开吗？
伤残鉴定如果是工伤那么在社会劳动只障局下面的工伤鉴定委员会进行，如果是其他人身损害那么就在有资质的司法鉴定中心进行，而不是医院。

2022-10-25 15,340
医院，可以开明吗
出生证明只有在结婚证、准生证等手续齐全的情况下，在分娩医院才可以开。

2022-11-01 15,340
没人证明医院可以取证吗？还有其他的吗
真实的人，受了真实的工伤，理应要赔偿；医院门诊单上的患者名字经过一定程序可以改；厂方有缴费的事实；建议走劳动仲裁程序；法律会支持你们的工伤赔偿请求；作为专业律师，我们对此会有很多对应策略维权；你可进一

2022-10-23 15,340

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01:06
在医院买药可以用医保卡吗
在医院买药可以用医保卡。医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。在就医的时候，向定点医院

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01:36
有安置房可以开无房证明吗
安置房能办理房产证。如果符合条件安置房也是可以办理房产证的。拆迁安置房指的是因为城市规划、土地开发等原因进行拆迁，从而安置给被拆迁人或者是承租人居住使用的房屋。因为其安置的对象是特定的动迁安置户，所以此类房屋的买卖除了受到法律、法规的规范之

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辞急工扣钱合法吗
辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱，但是不能超过工资的25%，并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发工资是违法，不合法，可收集能证明上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护

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