退休是以档案为准还是身份证为准？

2024-05-05 10

普法内容

根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。扩展资料：退休的补贴政策：2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。其计税公式为，应纳税额｛〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数｝×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

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办退休以档案为准吗
退休年龄以档案为准。档案是最原始记载，是上班时登记年龄，这是国家认定的法定年龄。对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。退休年龄最新规定有如下

2023-05-12 28
最新文件退休以身份证为准
最新文件并没有规定退休以身份证为准，而是规定对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。办理退休手续时，年龄核准以本人档案最先记载的出生时间为准。相关

2020-07-06 1,024
我档案年龄和名子同身份证不同如果退休以那个为准
以档案年龄为准。

2024-07-01 10

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退休以身份证年龄还是档案年龄为准
有个案件，因为办理退休，身份证年龄与档案年龄不符再审已经打到了最高人民法院。最后，最高人民法院明确根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部19988

2023-11-12 15,340
劳动合同到期, 补办身份证还是以档案还是身份证为准
应该已档案中记载的年龄为准。以档案为准以档案为依据。1）合同到期，除了公司按原合同待遇或者提高待遇续签合同你不同意的情形外，公司都应当支付经济补偿金; 2）合同到期，双方或者公司不提出续签的，合同

2022-03-19 15,340
退休年龄身份证和档案年龄不符以哪个为准
般来说，正常退休年龄：男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁。 ②、病退退休年龄：男50周岁、女年满45周岁。 ③、灵活就业人员退休年龄：男年满60周岁、女55周岁《部分区域年满50周岁，规定集体

2024-09-02 15,340
退休時身份证和档案年纪不一致，以那个为准。
档案和身份证年纪不符，按档案最先记载出世时间解决退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批流程，完善审批规则（二）对

2022-07-05 15,340

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退休年龄以什么为准
退休年龄的规定为，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题，我国

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01:17
档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下： 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时，认定出生日期和计算年龄的依据； 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期

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00:53
退休没有档案怎么办理
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案

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