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工作了一年,没签合同,也没交社保,可以要求赔偿,可以要求企业补缴以前的社保。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动
依据《社会保险费征缴条例》、《社会保险法》等规定,用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位未缴纳的,劳动者可以求助劳动监察要求补缴或补偿。
1.劳动合同法明确规定,公司必须给员工参加社保,一工资为基数,根据各自应付比例承担社保费用 公积金,劳动合同法没有强制要交,所以强制力度不够,理论上是要必须交的,实际中就部一定了 交费比例 以员工工资为基数 养老:企业20左右,个人8 医疗
意外保险内容:保障对象意外是无处不在不可预见的,人人都需要意外险,在投保了综合意外险之后,个人还应结合自身工作、出行特点购买相应具体的意外险。第一种:保障范围比较广泛的团体意外伤害保险和人身意外伤害保
可以申请劳动仲裁,要求补齐,并给予赔偿。
的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。
需要补偿您自第2个月起至第12个月的,需要补交8年的,未能补交社保的,应当将未能补交的部分折合现金向您补偿。因为公司自用工之日一个月内需与您签订,未签劳动合同的,自第二月起需要向您支付双方工资至第一年
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继
公司买的养老保险,辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的,用人单位出具解除劳动合同证明后,应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,社会保险关系可以转移到新的用人单位,由新单位与劳动者共同缴纳社会保
对方酒驾保险公司不赔的,如果是除交强险以外的商业险,且保险合同约定酒驾为免责事由的,那么保险公司是可以不赔偿的。如果保险合同没有约定的,则保险不赔偿的,或者交强险不赔偿的,受害一方可以向法院提起诉讼,将保险合同和酒驾的肇事者列为共同被告,要