小企业如何给员工上五险一金

2021-12-13 1,238

普法内容

小企业给员工上五险一金的流程具体如下： 1、社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。办证人需要单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；公司法人以及经办人员身份证复印件； 2、员工办理五险材料准备提交，本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表，在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员。

《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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企业给员工买五险一金都是按什么比例交
具体比例是：一、养老保险：单位20%，个人8%。二、医疗保险：单位10%，个人2%加3元。三、失业保险：单位1%，个人0.2%。四、工伤保险：单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。五、生育保险：单位每月缴纳0.8%，个人不缴

2020-12-01 30
企业员工能不能拒绝五险一金呢
员工不可以拒绝五险一金。五险一金是国家对用人单位的强制要求，即使是员工声明放弃也是不可以，单位仍然需要按照规定及时足额地缴纳五险一金。根据法律规定，用人单位应在用工之日起三十日内为员工向社会保险经办机构办理社会保险登记。未办理的，社会保险

2021-07-21 91
小店五险一金能给员工自己买吗?
小店可以为员工买五险一金吗：根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。事实上，许多个体工商户由于规模小、雇用人数少，不愿意为雇工办理社会保险。对此，劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不

2020-05-08 313

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试营业员工交五险一金企业以试营业为借口不给员工交五险一金合理吗
用人单位以试营业为借口不给员工交五险一金是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险

2022-03-04 15,340
企业能给员工带来什么五险一金的优惠呢
一般社保交个人交工资的2%，公司交22%，医保个人交2%，公司交12%，失业保险个人交1%，公司交1%，公积金个人交7%，公司交7%，有的公司是按全额工资交的，有的是按基本工资交的。自己交的话，就不合

2022-06-23 15,340
企业给员工买五险一金都是按什么比例交
具体比例是：一、养老保险：单位20%，个人8%。二、医疗保险：单位10%，个人2%加3元。三、失业保险：单位1%，个人0.2%。四、工伤保险：单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。五、生

2023-01-31 15,340
企业员工的五险一金是什么意思
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是

2022-04-08 15,340

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00:56
私企必须交五险一金吗
私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五

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00:52
离职了五险一金如何处理
离职了五险一金的处理如下： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续； 4、离职时对公

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00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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