工人在我家干活受伤，责任如何划分

2024-06-08 19

普法内容

若存在雇佣关系，雇主需负担伤者的赔偿责任。具体赔偿内容包括但不限于医疗费用、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补贴、营养费、被抚养人生活费、残疾辅助器具费以及精神损失抚慰金。一、承揽，指一方为另一方提供特定服务，并在对方验收后收取相应报酬的民事法律行为。其中一方为承揽人，另一方为定作人。常见的承揽形式包括物品加工。二、侵权责任，是指民事主体因实施侵权行为而应承担的法律后果。侵权责任是每个人都必须遵守的义务，即不得因自身过错行为侵犯他人合法权益，否则将构成侵权行为，须向受害方负责。侵权行为多属违法行为。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

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别人告诉人在我这干活砸伤了该如何划分责任
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以

2024-05-19 18
个人雇工人干活受伤责任在谁
个人雇工人干活受伤责任视具体情况而定： 1、雇主责任。作为雇主，您有责任提供一个安全的工作环境，并采取合理的预防措施来保护雇员的安全和健康。如果您没有提供适当的安全保障措施或对工人的安全进行适当管理，您可能会对工人的受伤负有一定的责任。

2023-06-30 42
我在工地干活摔伤算不算工伤？有没有责任划分？
算工伤的，工伤不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。

2024-05-06 27

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帮忙干活致人伤残责任如何划分
帮忙干活，致伤残，整个事件过程，一定有过错，才导致受伤致残。要根据事件中过错大小，来区分责任。

2022-10-06 15,340
吊车在工地上干活砸伤人责任找谁划分
依据我国相关法律的规定，工地施工过程中吊车脱钩砸到工人的，是属于生产安全事故，由用人单位承担责任，造成工人死亡的，可能会构成刑事犯罪。

2021-12-28 15,340
在工地上干活出了工伤责任怎么划分
属于工伤的，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助

2023-06-02 15,340
工人干活受伤责任在谁,法律是如何规定的
工人干活受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤赔偿项目;雇主和工人之间是雇佣关系，工人干活受伤由雇主承担人身损害责任;其

2023-11-04 15,340

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01:07
给私人干活受伤打官司好打吗
给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法

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01:12
车子被追尾责任如何划分
车子被追尾划分责任主要是以下三种情况： 1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任； 2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任； 3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和

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01:22
打架先动手责任如何划分
双方打架，原则上不论谁先动的手，只要出现殴打他人的行为并且造成一定危害，就可以依照治安管理处罚法进行处罚，如果是因为民间纠纷导致的打架斗殴，公安部门会进行调解，如果双方当事人达成协议的，则不会予以处罚。一方殴打他人的，或者故意殴打对方导致

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