您的位置:法师兄 > 律师普法 > 聘用工可随时解除合同吗
聘用工可随时解除合同吗

聘用工可随时解除合同吗

2024-06-08 6
普法内容
1.聘用工满足条件的可以随时解除合同。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 出现哪些情形,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同
    出现哪些情形,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同

    出现以下情形,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: (一)在试用期内不符合本岗位要求又不同意调整其工作岗位的; (二)连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的; (三)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的; (四)

    2021-11-28 48
  • 受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形有哪些
    受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形有哪些

    (一)在试用期内的; (二)考入普通高等院校的; (三)被录用或者选调到国家机关工作的; (四)依法服兵役的。 除上述情形外,受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6 个月后再次提出解

    2024-05-30 41
  • 随时解除一般试用期合同可以吗
    随时解除一般试用期合同可以吗

    试用期内不可以随时解除合同。依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期间也要提前三日告知用人单位才能解除劳动关系,不能随时解除劳动合同,除非劳动者在试用期间,用人单位违反了《劳动合同法》的规定的,劳动者可以随时解除劳动合同。

    2020-08-25 137
专业问答更多>>
  • 我想了解一下聘用合同可以随时解除吗

    聘用合同不可以随时解除,如需解除合同需要符合特定的条件和情形,否则单方会承担聘用合同中规定的相应违约责任。受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: 1.连续旷工超过10个工作日或

    2024-09-19 15,340
  • 什么情况下受聘人员可以随时解除聘用合同

    有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同: (一)在试用期内的; (二)考入普通高等院校的; (三)被录用或者选调到国家机关工作的; (四)依法服兵役的。 除上述情形外,受聘人员提出解除聘

    2022-04-05 15,340
  • 聘用工签订劳动合同要求随时解除协议吗

    满足条件是可能的。如果录用人员有以下情况之一,录用公司可以随时单方面解除录用合同:(1)连续缺勤超过10个工作日或1年内累计缺勤超过20个工作日的;(2)未经录用公司同意,擅自出国或出国未超过期限的;

    2021-10-26 15,340
  • 非全日制用工,可随时解除劳动合同吗?非全日制用工可以随时解除吗

    我与一家公司签订为期两年的劳动合同。合同约定我每周五抽出3小时到公司进行一次大扫除,每次工资80元且当即结清。1个月后,我觉得该项工作收入较低,要求解除劳动合同,但公司却为此要求我进行相关赔偿。请问,

    2022-02-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 保管合同可以随时解除吗 00:56
    保管合同可以随时解除吗

    对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同,在保管物交付时成立。任

    1,837 15,340
  • 被委托方可以随意解除合同吗 00:52
    被委托方可以随意解除合同吗

    被委托方可以随意解除合同,但造成另一方当事人财产损失的,应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,委托合同是基于双方互相信任的条件下签订的,不管是委托人还是受托人都有权随时解除委托合同。除了不可归责于提出解除合同的当事人

    1,358 15,340
  • 不定期租赁合同当事人可以随时解除合同 01:05
    不定期租赁合同当事人可以随时解除合同

    不定期租赁合同可以随时解除。具体如下:当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合

    3,646 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?