解出劳动关系后辅助器具费谁给付

2024-07-12 19

普法内容

可以申请工伤认定

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤辅助器具费用标准
工伤辅助器具费用标准的最高支付限额为九百元到三万四千元。新的标准规定假肢类的工伤保险辅助器具包含手、肩、肘、腿、臂及足等三十九项，比之前的十二项增加了二十七项。并且根据相关器具的使用年限、功效、材质以及使用的范围的不同，最高的支付限额也从之

2022-04-15 7,343
残疾人辅助器具费准予证明
残疾用具费，是指受害人因道路交通事故致残的，其组织肌体的某项功能全部或者部分丧失而需要赔偿具有补偿功能的器具而支出一定的费用，由事故责任者按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。例如，交通事故造成受害人下肢或者上肢残废的，有必要配置假肢，由此

2021-09-16 28
工伤辅助器具的赔偿
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤＃残职工按月领取的伤＃残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤＃残就业补助金。 

2024-04-28 24

专业问答更多>>

超过辅助器具费给付年限，权利人起诉请求继续给付辅助器具费的，
超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳

2023-06-12 15,340
职工评残后与单位解除劳动关系,按年限配置辅助器具如何办理
工伤职工如已享受工伤保险待遇，伤残辅助器具费用将由工伤保险基金支付，应不存在太大问题。但若未企业未给工伤职工办理工伤保险，导致工伤职工不能享受工伤保险待遇，则需向企业追偿，麻烦可就大了。

2022-10-05 15,340
工伤职工的辅助器具应该由谁支付
工伤职工因日常生活或者就业需要，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等辅助器具，或者辅助器具需要维修、更换的，由签订服务协议的医疗、康复机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照

2022-03-27 15,340
医用辅助器材应谁出钱
如果单位有给你按时足额缴纳社保费用的，由工伤保险基金报销支付。如果单位没有缴纳社保的，由单位负责。《工伤保险条例》第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器

2022-10-28 15,340

法律短视频更多>>

01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,959 15,340
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

830 15,340
01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

641 15,340