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公积金找公司人力资源部门。公积金缴费基数是本人上年度月平均工资值,人力资源管理部门是负责本单位工资核算和统计的部门,他们负责提供每个员工公积金缴存基数并和公积金中心进行联系对接,所以一般都是人力资源管理部门负责这项工作。 公积金办理流程如下
单位不结工资找劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。不签劳动合同,可以要求公司不签劳动合同并且支付双倍工资。
1、建议到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 2、法律依据:《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加
对于一个普通的劳动者来说最重要的就是每个月按时发放的工资福利,因为这对于很多人来说都是物质生活的保障,如果一个企业拖欠员工工资也是要受到处罚的。那么,公司拖欠工资怎么办?公司拖欠工资找哪个部门?拖欠员
公司欠钱,债权人可以起诉该公司请求偿还债务。根据相关法律规定,可以向法院申请支付令促使该公司还款。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。
依据我国劳动保障监察条例的规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当
欠司机运费的,司机可以准备好诉状和相关证据材料,向人民法院起诉要求托运人或者旅客支付运费。运输合同分为货运合同和客运合同,如果是货运合同中的托运人或者收货人不支付运费的,司机可以留置运输的货物,待托运人或收货人支付运费再返还货物。但是如果托
私人财产侵犯该找公安机关处理。我国宪法明确规定,私人财产神圣不可侵犯,任何人不得侵犯他人的私人财产,否则属于违法犯罪的行为。根据相关法律规定,故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上1
工地拖欠工程款找哪个部门解决应该根据具体的情况而定。拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行;政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。起诉必