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因昼夜工作导致的急性心梗住院了,单位有责任吗?

因昼夜工作导致的急性心梗住院了,单位有责任吗?

2024-06-29 6
普法内容
视具体情况而定有过错即承担责任

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    如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任。但如果用人单位对该病情的发生存在过错的,应按照过错比例与该受害员工分摊侵权赔偿责任。

    2021-01-18 417
  • 心梗劳动主管单位有责任吗
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    在工作时间突发心梗的,单位一般没有责任。因为心梗属于疾病范畴,不能认定为工伤。但是如果员工在上班期间突发心梗死亡或者在四十八小时内经抢救无效死亡的,则视同工伤,单位需要承担责任。

    2020-01-02 26
  • 因工作原因打架导致住院,应付什么样的责任
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    须承担民事赔偿责任如追究,可要求承担刑事责任欢迎咨询

    2024-07-14 6
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    2022-10-23 15,340
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    2022-10-25 15,340
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    2022-10-10 15,340
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    2022-07-02 15,340
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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