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合同未生效但是已经实际履行的,合同成立。合同成立是合同生效的前提,所以如果当事人已经实际履行合同义务,而对方已经接受该履行的,合同就成立。 根据2021年实施的《民法典》第四百九十条第一款规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名
公司无故不发绩效工资存在违法行为。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放没有强制性规定,具体需根据签订的劳动合同来判断,如合同中有规定但公司没有发放属于违约,可以要求公司发放绩效工资。
如果主合同已经实际履行,主合同及补充协议均的内容有效。主合同尚未生效,补充协议内容可以独立履行的,从合同存生效;不能独立履行的,效力是待定的。
戒同所的开设是违法的。我国没有任何一条法律支持戒同所的成立,也没有任何一个部门授权戒同所成立。每个人都有追求自己幸福的权利,我国法律也没有禁止同性恋的法律规定,戒同所违法开设,拘禁他人,对其造成人身伤
合同未生效对于违约责任是不存在的,一般承担违约责任的前提是属于协议已经生效,这样才能保障到自己的权益,但如果一方获取了对方的钱财,即使合同未生效那么必须要及时的归还,需要回到未签订合同之前的状态。
如果公司是因员工未达到标准而不发绩效工资的,不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度,只有达到一定的标准,也就是任务量,才可以获得绩效工资的。
随着社会的不断进步和网络的不断发展,越来越多的人选择在网络上签订合同。网络合同属于书面合同的一种。根据合同法的规定,当事人签订合同时可以选择书面形式、口头形式以及其他形式。合同的签订要经过要约和承诺的过程,合同法对要约和承诺的生效采取到达生
合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
合同当事人的轻微违约行为能否解除合同不能一概而论,需要依据不同的情况具体讨论。根据《民法典》第五百六十二条的规定,在发生轻微违约的情形时,合同当事人之间协商一致,可以解除合同。另外,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解