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上个单位给你做减员,你到新的单位,把之前公司交的直接转移到新单位便可,那一个月没交的没事,法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保,就可以享受养老保险,你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废
1、由于机关事业养老保险的参保对象为机关事业单位的在职在编人员,故机关事业单位的在职在编人员辞职后,不好继续缴纳机关事业单位养老保险。 2、机关事业单位在职在编人员辞职后,可请单位将档案及离职材料送至市人才中心。 3、并携带本人身份证到市人
辞职信的写法为:写明辞职信这一标题,然后简单陈述辞职的理由,可以总结工作心得和所做的工作内容,最后可以说明感谢领导和同事工作期间的帮助,希望辞职申请能得到接受。在末尾写明日期,签字或盖章即可。
我也遇到过类似的问题,对于辞职怎么处理自己的社保,如果你已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,你可以去原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地
1、已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 2、如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地
1.凭单位开具的退工证明、身份证到户籍所在地的街道办理失业登记,然后去户籍所在地的职介所/社保中心办理社保缴纳手续。 2.个人缴纳社保费用必须自己全部承担,如果是短期失业,可以暂时不办,等找到新单位后
辞职时单位会办理社保和档案转移的,本人可以自己找一家当地的代理机构以个人名义存档,就可以在代理机构办理社保的缴纳,流程入下: 先到代理机构开具调档证明---然后到原单位存档地调档和办理社保、公积金转移
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然
根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不