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只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了,一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算。其交纳多少是根据当地当时社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
社保就是社会保障,你参与了,就有报销统筹的机会和资格;五险一金,包括有:养老、失业、生育、工伤、医疗,这五个险种,对应不同的领域,看名字就知道,有的地方还有个重大疾病,顾名思义就是参保人出现重大疾病的时候可得到社会保障,大病可以报销;交够十
公司替职工交纳社保是法定义务,不可以通过协议免除,话协议无效。
职工在职期间,用人单位未为职工购买社保的,职工可以要求企业补缴,补缴手续各地规定不同,一般需要带企业社保登记证(有些地区没有发这个证,比如深圳)、单位公章、劳动合同、职工身份证、职工工资会计凭证等资料
间断的社保,除医疗保险是连续缴纳,必须补缴外,其他险种是否可以补缴,视与现单位签订的劳动合同日期而定。另外,补交医保没有滞纳金,为避免影响待遇享受,建议在新单位正常参保后,及时携带身份证、社保卡到现参
社保就是社会保障,你参与了,就有报销统筹的机会和资格;五险一金,包括有:养老、失业、生育、工伤、医疗,这五个险种,对应不同的领域,看名字就知道,有的地方还有个重大疾病,顾名思义就是参保人出现重大疾病的
补缴社保的规定各地情况不同,要求也不一样,例如广州48岁社保补缴流程如下: 1、单位准备《广州市社会保险费补缴申请表》、劳动合同、职工身份证复印件等职工补缴社保相关资料; 2、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的,出
社保漏缴一个月补上去的方式如下: 1、直接向社保机构提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名; 2、员工的劳动合同复印件; 3、单位起草一份补交申请,说明因经办人员失误等原因,申请补交保险。申请书上面注明员工姓
社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。因此,当事人的社会保险已经缴纳十五年的,在退休后,就可以按月领取基本养老金,那么个人的社会保险已经购买15