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医疗事故处理申请需要注意,医生或者代表医生的医院和患者双方都有资格向卫生行政部门申请受理医疗事故纠纷。若患者引医疗事故死亡,其近亲属也有资格提出申请。此外,双方当事人应当在知道或者应当知道受到损害之日的一年内向有关部门申请医疗事故争议处理,
谁来申请工伤认定:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 申请工伤认定要注意: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
申请工伤认定注意哪些事项 1、如果工伤没认定成功 如果伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。
一、工伤认定由谁申请 1、职工所在单位。 由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权
(一)工伤认定申请主体 1.用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。 2.受伤害职工或者其直系亲属、
职工申报工伤应当注意如下几点: (1)是否存在劳动关系 受伤害职工与用人单位就是否存在劳动关系发生争议的,受伤害职工对此负有举证责任,如果不能提供劳动合同的,也可以提供存在事实劳动关系的证明材料,如工
申请工伤认定首先是要注意时效问题。《工伤保险条例》明确规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹
按照我国当前得法律规定,申请专利需注意: 第一,需提交符合要求的申请文件。申请发明专利的,申请文件包括:发明专利请求书、说明书摘要、权利要求书、说明书。申请实用新型专利的,则应提供实用新型专利请求书、说明书摘要及其摘要附图、权利要求书、说明
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
起诉书也就是起诉状,在民事案件中,标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成:1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当