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工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职
不可以 退伍时给的职业年金,现在对接保险让交回去,不可以不交。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担,单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%。职业年金个人账户资金可随工作变动而转移,退休后,
退役军人参保缴费满一年后失业并符合下列条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
1、国家在军人退役离开部队时,由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助。 2、职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到退休后。 一方面可以给予职工薪酬福利方面
1、可以。 2、具体规定是,军人在现役军人部队驻地所在地,或户口注销前常住户口所在地的婚姻登记机关,也可以是非现役军人一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。 3、法律依据:《婚姻登记条例》第四
职业年金可以一次性领取,但需要满足以下条件之一: 1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇; 2、出国定居,可一次性支付给本人; 3、在职期间死亡,其职业年金个人账户余额可以继
即然是你自己离职了,动那么还有什么就业赔偿金了,也就是说,你离开了,与公司一点关系也没有了,你离开了了,说明伱有了好I工作,还用什么就业费用呢,这个是你自己造成的,那就别愿人家工厂的了。
职业年金退休后是否能一次领取,要看是否满足条件。只要是满足要求、符合条件的用户,都可以申请一次性领取职业年金。换句话来说,也就是职业年金是可以一次性领取的。在达到法定的退休条件,并且办理退休手续后的职工,可以领取职业年金。退休后的达到一次性
女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,可以拿到退休金。法定退休年龄一般是指,职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。符合下列条件之一的,应该退休,具体如下:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业