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劳动法没有这么详细的规定,但是职业病防治法有规定有职业禁忌症的人员不能在具有相应职业危害的岗位上工作。 就比如听力障碍不能从事噪声岗位,肺结核不能从事粉尘作业一样。 体检机构会建议高血压患者不能从事高空、高温、噪声等具有较大刺激、危险性的工
保外就医新规定高血压依据相关法律的规定,犯罪分子患有高血压的可能会危及生命的,才可以申请监外执行。《罪犯保外就医执行办法》第二条:对于被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯,在改造期间有下列情形之一的,可准予保外就医: (一)身患严重疾病,
犯罪嫌疑人有高血压能不能够拘留要视具体情况而定: 1、如果只是一般的高血压的,身体条件符合羁押的要求,可以进行刑事拘留。 2、若高血压可能危及该人生命或加重病情,并有医疗机构证明不宜羁押的,可以不予拘留而予以取保候审。
1、公司不能只因为员工患有高血压而辞掉员工。 2、根据劳动合同法的限定,如果员工患有高血压,医疗期满后,单位应当另做法其安排适合用人作,如果该员工也不能从事另行安排的工作的,单位能够解除劳动合同。但应
1、医疗期内,公司不得辞退员工,否则,属于违法解除合同,应双倍赔偿经济补偿金,每工作一年,赔偿二个月的经济补偿金;2、病假结束后看以什么理由解除合同,违法解除的,仍应支付双倍的经济补偿金;3、可以依法
有高血压不是辞退的理由,如果公司决定强行辞退该员工,可以赔偿5个月上一年度平均工资。(估计公司是怕他高血压在工作中出问题导致工伤或工亡?)
劳动者患高血压并不是不可解除劳动合同的护身符,只有符合法定条件和程序,可以解除合同。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳
夫妻二人离婚时,患有高血压的一方想要争取孩子抚养权的,主要看高血压疾病严重与否。一般来说,夫妻二人可以首先通过协商的方式,商量子女的抚养权由哪一方取得。如果商量后得出结果为,患有高血压的一方取得子女抚养权,那么高血压这一疾病就不影响其取得子
高利贷就是指,严重超过法定利率的民间借贷,在我国高利贷不会受到法律保护,情节严重的甚至会构成犯罪。2020年关于高利贷的最新规定就是,8月20日最高人民法院颁布的最新司法解释,即《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》。最
在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支