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在职事业人员能享受一次性伤残就业补助金吗

在职事业人员能享受一次性伤残就业补助金吗

2024-06-27 6
普法内容
如果不解除合同,就没有的

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  • 工伤公司辞职职工还能享受一次性就业补助吗
    工伤公司辞职职工还能享受一次性就业补助吗

    职工构成工伤五至十级伤残等级的,在辞职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2020-09-15 532
  • 工伤被辞退,能享受一次性就业补助和失业补助么
    工伤被辞退,能享受一次性就业补助和失业补助么

    公司无故辞退你需要支付你经济补偿金,并且你也可以享受一次性就业补助,另外如果你失业保险缴满两年,也可以去社保局查询领取失业保险。

    2024-06-05 15
  • 伤残津贴和一次性就业补助金能都要吗?
    伤残津贴和一次性就业补助金能都要吗?

    伤残津贴和一次性就业补助金是可以都要的。 工伤伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付两种方式,工伤职工可以进行自由选择。选择一次性支付的,那么一般是在工伤鉴定后一年内向社保机构申请进行赔偿。选择分期按月支付的话,则是由社会保险经办机构按月支付

    2023-06-02 18
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  • 工伤赔偿是一次性就业补助金,n一次性就业补助金和一次性就业补助

    先申明,工伤赔偿的项目中,一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准是可以由各省、直辖市、自治区自行决定的,所以这里只能给伤者一个参考,具体的赔偿标准打12333查询。以四川省为例,工伤赔偿的主要项目如

    2023-02-13 15,340
  • 残疾可以享受企业职工一次性补助金吗

    享有一次性就业补助金,与有无劳动合同无关,只要是劳动关系下的工伤。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准

    2022-10-25 15,340
  • 就业费用一次性伤残补助金

    职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。 一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 1、一级伤残为27

    2022-04-04 15,340
  • 被辞退,能享受一次性就业补助和失业补助么

    公司无故辞退你需要支付你经济补偿金,并且你也可以享受一次性就业补助,另外如果你失业保险缴满两年,也可以去社保局查询领取失业保险。

    2022-10-24 15,340
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  • 一次性伤残就业补助金由谁支付 00:59
    一次性伤残就业补助金由谁支付

    工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系

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  • 一次性就业补助金标准 00:51
    一次性就业补助金标准

    一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金;2、六级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;3、七级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;

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  • 一次性伤残补助金如何计算 01:15
    一次性伤残补助金如何计算

    职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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主讲嘉宾
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